无法在这个位置找到: headdht.htm
当前位置: 主页 > 澳门网上赌球 >

金华经开区多模式共建“工会阵地”

时间:2018-03-13 08:52来源:佚名 作者:网络采集 点击:

乒乓球、台球、跑步机、动感单车……走进金华经济技术开发区(以下简称开发区)区域职工文体中心,只见1500平方米的场馆内,环境温馨整洁,健身器材一应俱全。正值午休时间,前来运动的职工络绎不绝。有人打乒乓球,有人打台球,井然有序。这里是由开发区总工会首个向职工免费开放的区域职工文体活动中心。“我只要有时间,就会过来打球。”开发区管委会职工马丽君高兴地说,有了这个场地,不仅可以丰富业余生活,还能锻炼身体。

近年来,开发区总工会因势利导,通过卓有成效的工作助推了辖区内职工文体活动中心的建设,短短几年,基层工会职工文体活动中心建设富有成效,各类学习、培训、比赛等活动步入常态化,工会的认知度、美誉度明显提升。

“阵地”布局让职工“有地方可去”

职工文体中心在上世纪七八十年代又称工人文化宫,是当年丰富的工人文化的历史见证,也是它的鼎盛时期,对于职工群众来说再熟悉不过了,当年的记忆永远地留在大家的心中。然而,随着经济社会的快速发展,文体市场发生翻天覆地的变化,繁华都市中心城区的文体场所比比皆是,相反职工集聚区的文体场所却屈指可数。

近年来,金华经济技术开发区总工会在区党工委、管委会的重视与支持下,因地制宜、有的放矢地积极推进职工文体活动阵地建设,区党工委每年将阵地建设明确写入开发区工作报告中,区财政专项补助建设资金,并列入区年度部门重点工作考核项目。

“职工文体中心是工会阵地建设的重要抓手,也是提升职工归属感的重要手段。”开发区工会相关负责人告诉笔者,从2011年开始,通过整合基层工会的活动场地和设施资源,形成了三种共建模式,即区总工会全额投资模式,乡镇(街道)、学校模式和企业建设引导模式。

开发区总工会全额投资模式,是针对职工密集区域,原先没有活动中心的区域,由总工会全额出资建立,像开发区区域职工文体活动中心就属于这一模式。“活动中心就建在开发区管委会隔壁大楼,辐射管委会,8个乡镇(街道)和周边百家企事业单位职工。许多职工步行到这里才10分钟。”开发区总工会工作人员告诉笔者,在区域范围之内的建会单位,只要向开发区总工会提交申请,并附上职工名单,就可以免费来运动。笔者了解到,开发区已建17家区域性职工文体活动中心,包括室内外篮球气排球场、五人制足球场、职工书屋、职工菜园等不同组合的职工阵地。

8月31号晚上8点半,开发区区域文体中心灯火通明,精彩的男单决赛现场不时传来阵阵掌声和喝彩声,为期两天的开发区第二届职工乒乓球赛,得到了开发区各乡镇(街道)、开发区机关各局办、市直属开发区部门的积极响应,共24只代表队80名职工运动员参加。

在总工会的精心组织下,分男、女单打,采用三局两胜的淘汰制。今年的比赛水平有了显著提高,选手之间更加势均力敌,精彩纷呈。直拍、横拍打发都有,摆短、抢拉、对拉、扣球等技术在运动员的手中肆意施展,让人眼花缭乱。而发球抢攻、正手对攻、底线对拉等一个个回合的精彩厮杀,不时点燃着选手的激情,热血沸腾。运动员们在比赛过程中,挥汗如雨,积极拼搏,不到最后一刻决不放弃的精神深深地打动了在场的每一个人。

“企业热心阵地建设,职工助推企业前行”

在全额投资职工文体活动中心之余,开发区总工会还因地制宜,引导有条件的企业依托自身资源建“阵地”,充分激发了企业工会的内生性、自发性、主动性。“企业热心阵地建设,职工助推企业前行”被越来越多的企业主认可,企业和职工的劳动关系更趋于稳定。现已有37家企业建成一定规模的职工活动中心。

目前, 开发区总工会助推“绿源”“金徕镀膜”“金鼎织带”“永和氟化工”“宁能热电”“蒙牛”等21家企业先后建成了室内场馆350平方米以上,3种以上项目组合兼顾室外场地的职工文体中心。

近日,笔者走访了其中的浙江绿源电动车有限公司和蒙牛乳业(金华)有限公司两家企业职工文体中心。

“绿源”大气宽敞、功能俱全的职工文体中心一直名声在外,也是不少“绿源”职工休闲时间最喜欢去的地方。文体中心在公司厂房的楼顶,占地5000多平方米,先后投入300多万元,从2013年开始投入使用。内部配备专业的篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场、各类健身器材,以及更衣室、自动贩卖机和简单的医疗用品。“绿源”工会主席王欢说:“一些基本的体育活动,这里都能进行。”在宽敞的运动场所旁边有党员活动室、工会活动室,国家级的职工书屋,KTV室与瑜伽练习场所,让员工在下班后有贴心舒适的活动场所,大大丰富了职工的业余生活。

王欢说,每天下班的时候,职工文体中心就成了公司里最热闹的地方,员工们都爱往这里跑:在篮球场打一场友谊赛;在羽毛球场挥上几拍;累了还能去工会活动室高歌一曲;想安静就在职工书屋尽情遨游知识的海洋。除了服务本公司员工,“绿源”的职工文体中心还辐射到周边的企业。“周边没有活动中心的企业,只要提前沟通,都能进入我们的文体中心锻炼活动。”王欢说,“每天都有其他企业的员工,来到篮球场和我们公司员工进行篮球比赛。”

“明年我们还打算开展社团建设活动,根据职工的兴趣组建各种社团,进一步丰富职工的业余生活。”王欢说。

而在“蒙牛”金华工厂职工文体中心350平方米的活动室内,健身设备应有尽有。精心的布置、合理的布局,为职工营造出舒适美好的活动环境。在图书阅览区内,整齐的书架,雅致的书画摆设,各处细节都氤氲着一股浓郁的文化气息。“人是最重要的,把人照顾好了,企业自然就好了。”“蒙牛”金华工厂人事行政经理白海燕说,我们就是想通过加强职工阵地建设,增强职工的归属感。

盘活社会资源 共建职工文化活动阵地

除了企业公司建设的职工文体中心,开发区总工会还挖掘整合了区内学校运动场所、乡镇街道文化站、农村文化礼堂等公共资源,引导相关单位开展互联共建,将散落在基层工会的场地和设施都用起来。

湖海塘中学,就是这样一所学校。作为金华经济技术开发区区域职工活动中心,刚刚结束的开发区第十届气排球比赛,就是在学校的室内体育馆里举办的。

比赛中,各队各显神通、队员间精诚合作,为观众呈现精彩瞬间,也为各单位展现良好的精神风貌。虽是工作之余的夜晚开赛,也难抵前来加油的人们。

比赛分为A、B、C、D四组进行。赛前,每个代表队都摩拳擦掌、跃跃欲试、积极备战。比赛场上,队员们自信满满,英姿飒爽,不焦不躁,奋勇拼搏,认真对待每一个接发球,在对手面前临危不惧,充分发扬团队精神。拦网、腾空、跳跃、进攻、击球……全场比赛精彩纷呈,高潮迭起,紧张刺激,悬念不断,时而掌声雷动,喝彩声、尖叫声层出不穷。经过分组单循环赛,以两两PK的方式决出四强角逐赛。赛场上,虽说本着“友谊第一、比赛第二”的精神,但“赛场如战场”的潜意识让运动员们都拿出面对工作的严谨求真,发球、一传、二传、扣球,有勇有谋,每环节紧密配合,各展所长,展示了团结合作的精神风貌。场下的观众也很活跃,大声地为自己支持的队友加油呐喊,他们的热情丝毫不亚于参赛者,赢球时一声“好球”大喝着跳起来激动地鼓掌。

“我们的羽毛球场地的垫子,还有篮球架,都是企业和区总工会提供的。我们把场地开放给他们,让他们组织活动之类的,互帮互助,互利互惠。”湖海塘中学工会主席戴文忠告诉笔者,一开始学校也有顾虑,会不会影响教学?事实上,一年多的合作取得了良好的效果,不仅没有影响教学,学校还会组织孩子们走进企业、工厂,体验生产一线。

“一方面让他们实际感受一下劳动光荣、劳动美。对于普遍缺乏实践劳动操作的学生,也可以通过这样的活动,告诉他们求学是打基础阶段,人生有许多选项和可能,学一门技术当一个蓝领工人一代工匠,也是大有可为的!”戴文忠说。

“就如买了毛坯房或精装修的商品房,工会相关工作就如后续的装修,内部细节装饰,以及优化居住后的日常运转等,在很大程度上影响着职工的认知度和满意度,起到四两拨千斤的作用。”开发区总工会相关领导表示。

截至日前,开发区共有较大规模的职工活动阵地47家,已建成且对外开放的区域性职工文体活动中心17家,有12处互联共建示范点,吸引周边基层工会210家以上,带动2万人次以上职工参加各类活动。

至明年底,开发区将新建6家区域职工活动中心,有银瑜新材料打造羽毛球专项职工活动中心面积2500平方米;衡远新能源完成建筑面积3000平米的职工活动场所;派尼尔计划完成1500平米的活动中心配套;零跑科技在项目落地建设上就有活动中心规划;汤溪镇区域职工活动中心1200平方米改建投入使用;华科汽车高标准建设市区职工篮球基地5000平米。投入使用后,职工活动有了新场所,周边小散企业职工的业余文化生活将得到有力推进。开发区总工会在职工阵地建设上的政策支持和常态化运作,在很大程度上推动着企业增加职工阵地建设的实际投入,提升了职工对企业的认知度和满意度,“双爱”活动更加紧密,起到四两拨千斤的作用。(邹倜然 陈锦军)